/

28 2019
: | -

28 () . , , , .

, . , , , . ?, - .

, , . , , , .

, , , , - .

, , , . , , .

, . , , . , , - .

. , 2018 diversity, ().

. -, , . , , , . , , - .

- , 16 , . , , .

, , , . , , - .

, , , . , . , , .

, , . . [] , , - .

, , , , . 250 , 76% .

, 2017 () . 360 74 !. 2018 16,8 . - .

, , .

, , , . , , , - . , , .
: |